Командообразование (тимбилдинг) | Вовлеченность в процесс каждого сотрудника | Повышение доверия в коллективе |
Формирование лояльности сотрудников к компании и к друг другу. | Повышение мотивации сотрудников благодаря увеличению эмоционального капитала коллектива. | Создание более комфортной атмосферы в коллективе. |
Юмор | Непринужденная обстановка | "Ламповость" и уют |
Доступный вариант провести вместе время в черте города | Уверенность в качестве игры | Много приятных воспоминаний после игры! |
Игра занимает 2 – 2,5 часа.